Altersvorsorgevertrag (Entgeltsumwandlung) bei Arbeitgeberwechsel
Bei der Allianz Pensionskasse besteht für mich ein betriebl. Altervorsorgevertrag meines bisherigen Arbeitgebers auf Basis einer Entgeltsumwandlung.
Wie gehe ich mit dem Vertrag bei einem Wechsel des Arbeitgebers um, ohne Nachteile zu erleiden ?
Der neue Arbeitgeber bietet eine entsprechende Versorgung bei einem anderen Versicherer.
Ich muss davon ausgehen, dass mein neuer Arbeitgeber den bisherigen Vertrag nicht fortführt.
Ich beabsichtige auch nicht, den bisherigen Vertrag bei der Allianz außerhalb der gesetzlichen Förderung "privat" weiter zu bedienen.
Auf der Allianz Webseite heißt es hierzu "Ihre Allianz Pensionskasse können Sie zu einem neuen Arbeitgeber mitnehmen." Was bedeutet das konkret ?
Können mein Ansprüche auf einen neuen Versicherer bzw. Vertrag übertragen werden und wäre das sinnoll, bzw. hätte ich hierdurch Nachteile ?
Was würde übertragenen werden, etwa der Rückkaufswert ?
Ist es alternativ ratsamer den bisherigen Vertrag bei der Allianz Pensionskasse beitrags frei zu stellen ?
Muss ich dies explizit beantragen oder veranlasst dies mein bisheriger Arbeitgeber ?